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工商時報【記者陳欣文╱台北報導】

今年以來金融市場高度波動，但回顧第1季投信基金整體規模仍成長350億元至突破2兆元的水準，其中規模增加最多的十大人氣基金中，平衡型基金共計4檔入榜，股票基金為5檔，就規模增加金額來看，4檔平衡基金首季規模更增加超過80億元。

法人指出，這反映資金擁抱風險資產的趨勢下，股債兩棲的平衡布局方式仍是台灣投資人較為偏好的作法。

根據投信投顧公會資料，投信發行基金總規模在今年3月底站上2.002兆元，與去年底的1.967兆元相比，今年以來總規模成長350億元，扣除掉貨幣市場基金，觀察今年第1季規模增加最多的十大人氣基金，出現股票基金檔數最多、平衡基金增重最大的趨勢。

今年第1季規模增加金額最多的投信基金，依序為德盛安聯四季雙收入息組合基金、復華高益策略組合基金，兩檔均為平衡型組合基金，第1季規模增加均超過30億元，摩根亞太高息平衡基金緊接在後，第1季規模也增加近27億元，投信人氣基金前3強均由平衡基金包下。

德盛安聯四季雙收入息組合基金經理人傅子平認為，全球市場不乏成長機會的標的，以美股為例，目前看起來財報結果相當亮眼，具業績或題材支撐的產業類股，在評價面修正後，不失為買入的好選擇。

至於歐股相對評價優於美股，加上市場目前仍預期2014年企業仍可創造略高於10％的盈餘成長；新興國家景氣可望在下半年逐漸落底，部分基本面出現轉機的區域；拉美股市跌深後，短線受惠於尋找相對價值的買盤推動，宜謹慎布局。

統一投信基金管理部協理林鴻益表示，新興亞洲資金出走潮近尾聲，看好東南亞基本面轉佳、股價低廉，今年亞股投資策略為減碼日韓、轉進東南亞，第2季在印度、印尼、泰國等政治不確定因素底定後，新興亞股將有一波反彈，下半年有明顯回升，預期第2季是今年最佳進場逢低布局點。

但法人也強調，除了擁抱成長，應該平衡整體投資組合風險，以收益部位來看，美國公債殖利率短線區間震盪，但中長線料緩步走升，高收益債具較短存續期優勢，企業違約率維持在低檔，票息仍為布局首要考量。

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〔自由時報記者羅倩宜／台北報導〕國內最大鋼品裁剪及流通業者新光鋼（2031）今年在東南亞、美國及南美3大市場接單良好，應用領域包括建廠所需鋼材、建築用彩色鋼板及車用鋼品，再加上第3季觀音廠區擴產完成，法人估計，今年營收有希望挑戰百億元，增幅15~18%。

由於中國鋼廠產能過剩問題未解、再加上中國景氣不明衝擊鋼鐵需求，今年國際鋼市展望仍顯保守。不過新光鋼董事長粟明德大額借款 （見圖大額借款 ，記者羅倩大額借款 宜大額借款 攝）表示，今年營運大額借款 展望穩定成長，將大額借款 有來自3大市場的需求，公司從去年開始大額借款 大額借款 擴建觀音廠，以因應接單。

觀音廠Q3大額借款 擴產大額借款

首先是大額借款 東南亞市場，台塑集團在越南河靜興建的大煉鋼廠，首支高爐將在明年初啟用，接下來還有3期工程。河靜鋼廠建廠所需鋼材，大額大額借款 借款 部分大額借款 由大額借款 新光鋼大額借款 提供，挹注營收。大額借款

其大額借款 次大額借款 是美國市場。去年底今年初大額借款 北美地區暴雪，造成當地不少汽車損壞，產生大量的維修及零件汰換需求，車用零件售後市場所需大額借款 鋼品，近期有一波業績。

另外，隨著大額借款 美國景氣復甦，建築業穩定大額借款 復甦，銷往美國的建築用彩色鋼板，需求也將增加。

另外，在南美洲地區，新光鋼已耕耘許久，主要市場在車用鋼板。新光鋼大額借款 2010年營收衝上96億元，就是因為當年度對南美市場的汽車鋼板出貨金額高達11億元。今年新光鋼正積極洽談當地車用市場，希望能再交出亮眼成績。

新光鋼今年前2個月營收各約12億元，略低於上年同期；不過3月份開始轉佳，法人估計，單月營收有望衝上9億元，整體第1季營收可達21億元，與去年同期打平。今年全年出貨量上看42萬公噸，營收估計在90億元上下，若出口動能更強，營收將可挑戰百億元，每股稅後純益可望達2元，優於去年。

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（優活健康網記者陳承璋／綜合報導）我國工時過長，一直都不是什麼大新聞，「老闆賺不夠」、「工時低影響競爭力」，這些理由，也總是老闆們不願降低工時，且時常跳針的訴求，而根據yes123求職網的調查指出，發現七成的上班族表示常常加班，平均每周至少加班3天以上，使馬政府近期喊出每周工作時數降低至40小時政策，要徹底實施，恐怕是難上加難！

加班沒補休　加班費一堆人不敢領

工時位居全球第三長的台灣勞工，被「上班打卡制，下班責任制」逼得喘不過氣，調查顯示，72.3％的人表示「常常加班」（每個禮拜平均加班一天以上），其中有三成（30.6％）是每個禮拜「加班五天以上」，代表幾乎天天加班。

至於有沒有加班費可領這件事情，合計有57.7％的人透露，加班沒有加班費，包含「沒有加班費，也沒有補休」 （44.7%），以及「沒有加班費，不過有補休」（13%）；其餘42.3％的人，即使享有加班費制度，但「確實領得到」的占31.9％，「只敢申請部分加班費」的占7.3％，還有「完全不敢申請」的有3.1％。

平均時薪稍稍改善　

但在景氣漸漸復甦的今年，平均工時似乎有稍稍上升的跡象，調查指出，以目前上班族的工時與薪資，估計自己的「時薪」，平均值達156.3元，較去年的數據144.9元相比，薪資增加7.9％，顯現產業薪資水準，似乎露出一絲曙光，但近期物價水準逐漸攀高，房價高漲，就連墾丁每坪房價直逼台北精華區的現今，台灣勞工過日子，還是宛如吃苦瓜，叫苦連天！

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（中央社記者吳靜君台北26日電）金管會主委曾銘宗說，股市的大戶雖然比去年增加，但是未完全回來，離高峰期的大戶、中實戶還有一段距離。

金融監督管理委員會大額借款 今天宣布，將於6月30日實施200檔包含台灣50指數、台灣中型100指數與富貴50指數成分股先賣後買當沖。

曾銘宗表示，自開放自營商買賣漲跌停股票、1200檔股票平盤以下放空與先買後賣當沖等已經見到效果，自營商買賣漲跌停股票，日交易金額從平均新台幣70大額借款 億元增加至77億元，平盤大額借款 以下放空也從原來的550億元增加到600億元。

他指出，大戶雖然比去大額借款 年多，但是尚未回籠。根據金大額借款 管會統計，累積季交易量5億元的大戶去年底為330戶，至今為大額借款 428戶，增加98戶；1億元到5億元的中實戶也從36大額借款 55戶增加到4611戶。

曾銘宗說，大戶戶數離高峰還有一段距離，在證所稅實施前，5億元以上的大戶約有1000多人、1億元到5億元的中實戶有1萬多人。1030326大額借款

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工商時報【記者陳欣文╱台北報導】

今年以來金融市場高度波動，但回顧第1季投信基金整體規模仍成長350億元至突破2兆元的水準，其中規模增加最多的十大人氣基金中，平衡型基金共計4檔入榜，股票基金為5檔，就規模增加金額來看，4檔平衡基金首季規模更增加超過80億元。

法人指出，這反映資金擁抱風險資產的趨勢下，股債兩棲的平衡布局方式仍是台灣投資人較為偏好的作法。

根據投信投顧公會資料，投信發行基金總規模在今年3月底站上2.002兆元，與去年底的1.967兆元相比，今年以來總規模成長350億元，扣除掉貨幣市場基金，觀察今年第1季規模增加最多的十大人氣基金，出現股票基金檔數最多、平衡基金增重最大的趨勢。

今年第1季規模增加金額最多的投信基金，依序為德盛安聯四季雙收入息組合基金、復華高益策略組合基金，兩檔均為平衡型組合基金，第1季規模增加均超過30億元，摩根亞太高息平衡基金緊接在後，第1季規模也增加近27億元，投信人氣基金前3強均由平衡基金包下。

德盛安聯四季雙收入息組合基金經理人傅子平認為，全球市場不乏成長機會的標的，以美股為例，目前看起來財報結果相當亮眼，具業績或題材支撐的產業類股，在評價面修正後，不失為買入的好選擇。

至於歐股相對評價優於美股，加上市場目前仍預期2014年企業仍可創造略高於10％的盈餘成長；新興國家景氣可望在下半年逐漸落底，部分基本面出現轉機的區域；拉美股市跌深後，短線受惠於尋找相對價值的買盤推動，宜謹慎布局。

統一投信基金管理部協理林鴻益表示，新興亞洲資金出走潮近尾聲，看好東南亞基本面轉佳、股價低廉，今年亞股投資策略為減碼日韓、轉進東南亞，第2季在印度、印尼、泰國等政治不確定因素底定後，新興亞股將有一波反彈，下半年有明顯回升，預期第2季是今年最佳進場逢低布局點。

但法人也強調，除了擁抱成長，應該平衡整體投資組合風險，以收益部位來看，美國公債殖利率短線區間震盪，但中長線料緩步走升，高收益債具較短存續期優勢，企業違約率維持在低檔，票息仍為布局首要考量。

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〔自由時報記者方志賢／高雄報導〕 今日五一勞動節，全國各地的勞工團體以「反低薪、禁派遣」等訴求走上凱道，高市各工會有一千多人北上爭取權益，高市產業總工會理事長江健興昨表示，馬政府面對低薪及勞動派遣等問題，無力解決，勞工上凱道，持續施壓、監督。

高市產業總工會、高市機械總工會、新高市產業總工會、大高雄總工會、高市石化產業總工會、高市教育產業工會、高市職業總工會等勞工團體，今日將動員卅多輛遊覽車、一千多名勞工北上凱道抗議。

勞工團體以「反低薪、禁派遣，反血汗、要公平」為訴求走上凱道，抗議政府與企業利用低價的派遣人力打壓勞工薪資。

江健興表示，物價一再上漲，勞工薪資卻不漲，眾多的勞工沒錢消費，跟著削弱景氣。他說大家都還記得之前馬英九總統曾呼籲企業幫勞工加薪，但這段時間，馬英九突然失憶忘了這件事，勞工五一上凱道，要提醒馬英九記得承諾，快幫勞工加薪。

江健興也說，近年雇主為規避勞基法，臨時工、計時工、勞務外包等大量出現，其中又以派遣勞工成長最驚人，這些勞動條件都非常惡劣，五一遊行訴求「禁止勞動派遣，嚴拒中間剝削」。

高市議員蕭永達也表示，高雄為勞工重鎮，低薪派遣人力衝擊基層勞工的薪資，也影響到高市的整體消費市場經濟力，他與多名民進黨市議員將與勞工們一起北上參加凱道抗議活動。

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新光鋼今年前2個月營收各約12億元，略低於上年同期；不過3月份開始轉佳，法人估計，單月營收有望衝上9億元，整體第1季營收可達21億元，與去年同期打平。今年全年出貨量上看42萬公噸，營收估計在90億元上下，若出口動能更強，營收將可挑戰百億元，每股稅後純益可望達2元，優於去年。

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〔自由時報記者黃邦平／台北報導〕今天是勞動節，勞工覺得幸福嗎？yes123求職網調查發現，七成勞工常加班、四成沒加班費也沒補休、逾半沒有成就感、八成自認買不起房子，綜合工作滿意度、健康狀況與財務狀況，自評「職場幸福指數」平均只有四十六．二分。

根據yes123求職網調查，受訪者平均工時為九．○四小時，較半年前調查九．七小時略減，但仍有五十三．三％勞工覺得工作時間太長。

「上班打卡制，下班責任制」的職場環境，可能是工時長的主因之一。七十二．三％受訪者表示「常常加班」（平均每週至少一天），其中有三成每週「加班五天以上」。十三％受訪者「沒有加班費，不過可補休」，但有四十四．七％受訪者「沒有加班費，也沒有補休」。

調查也發現，五十四．七％受訪者覺得目前的工作「沒有成就感」，四十一．八％覺得目前工作「不穩定」，擔心可能被裁員或減薪。

yes123副理楊宗斌表示，調查顯示，勞工上班日平均睡眠僅六．三九小時，能睡飽八小時以上的僅有十一．五％，六十八．三％自認睡眠不充足，自認三餐不正常的也有六十四．九％。

勞工賣力工作、又顧不了健康，卻有五十三％目前是「負債」，有學貸、房貸、卡債、信貸、車貸；還有人要負起養家重擔，其中四分之一的總負債金額超過一百萬元。

四十．三％受訪者認為，總存款要達百萬元以上才有安全感，但沒有存款的「零存族」多達十九．七％，能存到一百萬元、人生第一桶金的僅有七．三％。

楊宗斌說，受訪者綜合工作滿意度、健康狀況與財務狀況，自評「職場幸福指數」，平均僅四十六．二分，代表企業界與政府要提升台灣勞工的幸福感，未來努力的空間仍然很大！

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工商時報【記者林燦澤╱台北報導】

台股上周震盪下挫且已失守5、10日線及月線，本周面臨回測季線支撐。受到走高盤勢反轉下挫，逐洞賽4達人本周全面換股重新布局投組，其中晶宏、廣運、高興昌等3檔題材股，最受青睞，至少兩位達人布局持有，晶宏更同獲高志銘、何嘉展、洪士哲等3達人同時投資；謝志輝則逆向布局兩檔營建股興富發及國建。

洪士哲本周仍維持高持股策略，整體持股比重99.9％較上一周微增0.1個百分點，本周投組布局美格、廣運、高興昌、立碁、晶宏、麗正等，多數為上周五股價大額借款  強勢股，其中最高美格持股比重19％，最低麗正持股比重13.9％，差距逾5個百分點。

何嘉展本周為全新投組，包含傳產股大額借款  新光鋼、高興昌，及電子股先進光、晶宏、廣運，前3檔持股比重都高於19％，後兩檔也有18.9％，整體持股比重95.8％較上一周小幅加碼0.4個百分點。

高志銘全數汰換上周持股，大額借款  全新布局立敦、幃翔、晶宏、力銘、鴻碩、強茂等6檔都是電子股，除強茂股本37.1億元外，股本都在12億元以下小型股，尤以幃翔、晶宏、力銘等3檔上周五強攻漲停；最高立敦持股比重18.4％，最低強茂持股比重有15％，整體持股比重減碼0.7個百分點，降為96.9％。

謝志輝本周也是全新投組，包含傳產興富發、南紡、國建及電子股宏達電、欣興，興富發及宏達電兩檔持股比重高於15％，其餘3檔持股比重都在13％附近，整體持股比重70.4％，持續在4達人維持最低持股，且較上一周再減碼0.6個百分點。

逐洞賽上周第7洞競賽結果出爐，上周台股跌幅1.27％，但洪士哲技高一籌，整體操作績效衝高到5.89％搶下冠軍，上周投組6檔個股中，三晃、凱鈺、旭品等3檔投報率達到兩位數，三晃投報率26.31％成上周最佳投資個股，凱鈺及旭品兩檔投報率也逾12％。

何嘉展上周績效負1.47％居第2名，其中上詮投報率達13.34％，僅次於洪士哲三晃投報率。高志銘及謝志輝上周績效各為負1.77％、負2.01％，分居第3、4名，雖壓寶中小型股多數表現不如預期，但高志銘磐儀及濟生投報率各有6.82％、3.9％，謝志輝布局高價股基亞投報率也達7.55％。

累計前7洞競賽結果，洪士哲獲得上周優勝後，加上第1洞冠軍，累計兩洞冠軍躍升到第2名；高志銘仍以3洞冠軍（分獲第3、5、6洞優勝）暫居領先；謝志輝及何嘉展同以1洞冠軍並列緊追在後，但彼此間差距有限，後5洞競賽將決定最後勝出者。

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中國時報【黃筱珮、黎薇╱綜合報導】

元培科技大學昨舉辦「2014薪躍起飛就業博覽會」，現場76家醫療、生技、資訊、餐飲、保險及人力諮詢類公司，釋出2200多個職缺，平均每位畢業生有2個工作機會，吸引大批學生前往求職。

另外，苗栗縣政府昨則在聯合大學八甲校區舉辦「立足苗栗‧頭路薪情兩如意」校園徵才就業博覽會，71家廠商釋出3000多個職缺，吸引不少應屆畢業生前往尋找就業「頭路」機會，希望畢業就能直接就業。

元培科大校長林志城表示，今年參與的公司數破新高，76家廠商包括32家醫療機構，如台大、馬偕醫院等、9家醫療器材與生技廠商、9家服務業廠商、7家金融與保險機構、5家資訊科技業者，還有7家教育及人力諮詢業者，工作職缺多，平均每位畢業生有2個工作機會。

苗栗縣府勞動及社會資源處今年結合苗栗就業中心規畫17場大型徵才活動，因應畢業季，有3場選在校園舉行，接下來5月6日在育達科大、5月14日在亞太創意技術學院。

勞社處統計，昨校園徵才活動約吸引1200人次進場，有京元電子、群創、統一超商、信義房屋、冠軍建材、寶雅、錦水飯店、西湖渡假村、雲品酒店等電子、製造、服務業等廠商設攤，媒合人數約406人，媒合率達33.83％。

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工商時報【記者陳欣文╱台北報導】

今年以來金融市場高度波動，但回顧第1季投信基金整體規模仍成長350億元至突破2兆元的水準，其中規模增加最多的十大人氣基金中，平衡型基金共計4檔入榜，股票基金為5檔，就規模增加金額來看，4檔平衡基金首季規模更增加超過80億元。

法人指出，這反映資金擁抱風險資產的趨勢下，股債兩棲的平衡布局方式仍是台灣投資人較為偏好的作法。

根據投信投顧公會資料，投信發行基金總規模在今年3月底站上2.002兆元，與去年底的1.967兆元相比，今年以來總規模成長350億元，扣除掉貨幣市場基金，觀察今年第1季規模增加最多的十大人氣基金，出現股票基金檔數最多、平衡基金增重最大的趨勢。

今年第1季規模增加金額最多的投信基金，依序為德盛安聯四季雙收入息組合基金、復華高益策略組合基金，兩檔均為平衡型組合基金，第1季規模增加均超過30億元，摩根亞太高息平衡基金緊接在後，第1季規模也增加近27億元，投信人氣基金前3強均由平衡基金包下。

德盛安聯四季雙收入息組合基金經理人傅子平認為，全球市場不乏成長機會的標的，以美股為例，目前看起來財報結果相當亮眼，具業績或題材支撐的產業類股，在評價面修正後，不失為買入的好選擇。

至於歐股相對評價優於美股，加上市場目前仍預期2014年企業仍可創造略高於10％的盈餘成長；新興國家景氣可望在下半年逐漸落底，部分基本面出現轉機的區域；拉美股市跌深後，短線受惠於尋找相對價值的買盤推動，宜謹慎布局。

統一投信基金管理部協理林鴻益表示，新興亞洲資金出走潮近尾聲，看好東南亞基本面轉佳、股價低廉，今年亞股投資策略為減碼日韓、轉進東南亞，第2季在印度、印尼、泰國等政治不確定因素底定後，新興亞股將有一波反彈，下半年有明顯回升，預期第2季是今年最佳進場逢低布局點。

但法人也強調，除了擁抱成長，應該平衡整體投資組合風險，以收益部位來看，美國公債殖利率短線區間震盪，但中長線料緩步走升，高收益債具較短存續期優勢，企業違約率維持在低檔，票息仍為布局首要考量。

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〔自由時報記者謝鳳秋、楊政郡／台中報導〕黃靖雯十七年前在中國有一段婚姻，後來嫁到台中市石岡鄉下，到卡拉ＯＫ、指壓店辛勤工作，存夠錢、拿到身分證後，便和台灣的前夫離婚，八年前遇到小開藍坤俞，重新編織起「麻雀變鳳凰」的美夢。

離婚兩次 育有兩子

黃靖雯廿歲左右，嫁給大她一歲的中國前夫，育有一子一女，因先生拈花惹草，兩人因此離婚，她曾透露，第一段婚姻像兒戲一般，草草結束。

黃靖雯嫁到台灣後，因另一半好吃懶做，於是到卡拉ＯＫ、指壓店工作。

八年多前拿到身分證後，便和台灣前夫攤牌離婚，為了順利離婚，還給對方一筆錢；自己則在豐原區買一棟房子，相中常來店裡指壓、推拿的技工藍坤俞，常約他吃飯，得知他從南投來豐原工作無住處，主動說房子可分租給他。

黃女擅長投資理財，花二萬三千元租五樓透天厝開推拿店，二至五樓隔成十個雅房分租，租金收入三萬三千元，開店不用付店租；得知藍男在精密機械公司工作，研磨技術很好，鼓勵他和朋友創業，開公司借貸幫忙作保。

警方還發現，黃女民國九十六年投保壽險，把同居的藍男及中國兒子列為受益人，來台灣努力打拚賺錢，投資藍男開公司，也十分巴結男友父母，希望姊弟戀能修成正果。

當「阿嬤」男方不能接受

黃女起初對男友及男友父母隱瞞育有一子一女，並降低自己年齡，聲稱只比男友大八歲，直到今年男友及家人得知，她不但年紀大、還育有一子一女，而且都已經當「阿嬤」了，藍男甚至嗆明不會跟她結婚，此舉深深刺激到曾為他墮胎的黃女。

黃女對錢斤斤計較，為殺掉同居人，已於四月十七日賣掉住處，似乎一點也不肯吃虧。進而殘忍地殺害男友，也毀了自己後半輩子。

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工商時報【記者魏喬怡╱台北報導】

ICI美國註冊基金流向統計機構數據指出，平衡型基金已經連續16個月獲得資金淨流入，創下2007年統計以來最長淨流入月數，法人指出，這反映出資金逐漸由債轉股的趨勢下，介於股債之間的平衡型基金成為國際資金青睞的另一去處。

國人資金動向也反映此趨勢，根據投信投顧公會資料，自2008年底以來，國人投資於境外平衡型基金的規模顯著成長，至今已成長2.76倍，整體規模來到新台幣1,493億元，僅次於高收益債券型基金的8.15倍。

富蘭克林證券投顧協理盧明芬指出，兼具股債特性的平衡型基金，因波動風險較股市為低且多半享有配息機制，成為市場偏好的投資類型，展現強勁的資金行情。

針對後市，富蘭克林坦伯頓穩定月收益基金經理人愛德華．波克表示，利率走升不見得是壞事，那代表趨向正常化，對於高股利股票以及高收益債而言，實質經濟復甦與企業獲利好轉，將可抵銷未來利率上升的影響。

惠理康和ETF入息組合基金預定經理人張裕昇表示，從資金流向和追蹤全球ETF表現的量化分析來看，目前多頭訊號指向歐美股市、原物料與債券等3大資產。他建議布局可以25％在歐洲股市、25％債券、20％原物料，美股儘管過去5年來已大漲超過180％（以S&P 500為標的），預期美股今年仍將震盪偏多，但相對於摩根士丹利資本國際（MSCI世界指數）建議的4到5成，張裕昇認為美股目前布局兩成即可，並以產業類型ETF為主。

德盛安聯四季雙收入息組合基金經理人傅子平指出，目前景氣復甦至成長階段，在市場高度波動下，建議例如透過固定收益部位穩住核心，再逢低布局具成長潛力的部位如成長股和趨勢股，透過彈性的組合配置雙收票息收益和資本利得空間。

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工商時報【記者陳欣文╱台北報導】

根據晨星針對台灣境內核備銷售的開放式共同基金資金流量統計數據顯示，截至2月，股債混和的平衡型基金已連續14個月獲得資金淨流入，顯見投資人對於平衡型基金熱度持續增溫。

財富管理中心表示，平衡型基金具有股債兼備的特性，其波動風險往往比投資股票來的低，相當適合投資人作為長期核心資產配置。另外，平衡型基金操作需要兼顧風險與報酬，經理團隊必須對於景氣循環保持敏感，才能掌握投資先機，創造良好績效。因此，基金若具有較長成立期間，代表經理團隊經歷多空洗禮，其所累積的經驗值，可望為操作績效增添優勢。

富蘭克林坦伯頓穩定月收益基金2014年榮獲傑出基金金鑽獎「環球平衡型基金」5年獎，此為該基金近3年來第2度獲得金鑽獎，亦於2012年獲Smart智富台灣基金獎（晨星技術指導）「全球平衡基金獎」。晨星給予該基金績效評等5顆星的肯定（截至2月底）。

近期市場受到烏克蘭地緣政治以及聯準會收縮量化寬鬆等各項變數干擾，市場走勢相對動盪，觀察17檔美元平衡型基金近3個月績效表現，富蘭克林坦伯頓穩定月收益基金上漲6.92％，表現居冠，其次為德盛安聯收益成長基金、駿利平衡基金分別上漲6.61％以及5.38％（理柏資訊，台幣計價，詳見附表）。

法人分析，該檔基金獲得專業機構肯定，近期市場動盪亦能表現突出的原因在於，經理團隊股市布局聚焦於美國大型類股，特別是具有股利與股利成長題材的大型企業，例如默克製藥、英國石油、富國銀行等知名藍籌股。另外，在產業配置方面，看好金融與能源具低預估本益比的投資機會，並搭配公用事業以及健康醫療等防禦類股，在市場動盪之際，平穩績效表現。至於債市方面，考量聯準會貨幣政策逐漸趨於正常化，基金聚焦於具有較高殖利率，且能分享企業獲利成長的高收益公司債市，降低未來利率上揚風險。

展望未來，景氣復甦但變數仍存的環境中，兼具歷經市場多空循環、專業機構得獎肯定、投資策略明確等特色的平衡型基金，值得投資人納入投資組合，作為長期核心資產配置。

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工商時報【記者彭禎伶╱台北報導】

金管會要替台灣留住金融業10兆元資金！金管會主委曾銘宗昨（30）日在立院表示，正推動「金融業進口替代」計畫，主要是國內保險、銀行、證券三業投資海外金額，已高達新台幣10兆元，若再不想辦法，資金只會流出去更多。希望透過國內研發、金融併購、外商在台設點等3大方式，替台灣留住資金及人才。

曾銘宗強調，會逐步發展，至少留住10％、20％資金，否則也將交易留在台灣完成，不然這些資金都跑到新加坡、香港等地，平白讓這些與台灣競爭的市場占了好處。

曾銘宗提出金融進口替代方案的三大措施，第一是金管會已成立專案小組，分析保險、銀行及證券投資海外的商品是什麼？有哪些是台灣可以研發？即鼓勵金融機構強化研研發能力，將資金留在台灣。

第二是鼓勵台灣金融機構直接併購海外金融機構，如缺衍生性金融商品能力，就去併購一家衍生性金融商品強的單位；第三則是鼓勵外商在台設點，將交易留在台灣，也能創造就業機會，培養台灣的金融人才，增加所得及稅收。

曾銘宗表示，這個構想他已構思近兩個月，主要是壽險業投資海外有新台幣8兆多元（應指壽險可運用資金投資海外加計投資型保單等）、銀行也投資有1.2兆元，合計銀行、保險、證券投資國外的資金高達10兆元，因此他決定要推動金融進口替代方案。

金管會專案小組將先研究保險、銀行、證券投資海外，多是投資哪些商品，有沒有台灣可以自行研發的替代商品，曾銘宗表示，如果是各國公債就不可能，但若是結構型商品、衍生性商品等，就可以研究台灣是否也能提供、研發類似的商品，將資金留在台灣。

由於壽險業投資海外除了政府公債，就是企業債、金融債、REITs等固定收益型商品，曾銘宗表示，如TRF等都是很成熟的商品，但台灣的銀行業都去代銷別人的商品，未來應強化自身的研發能力，設計金融機構想要投資的商品。

第二則是自己（指台灣的金融業）缺什麼能力，就去併購，曾銘宗以UBS（瑞銀）為例，缺乏衍生性金融商品部門，就去一家專營衍生性金融商品的公司，缺基金管理業務，就去併一家基金管理公司，HSBC（匯豐銀）則是要進哪一國市場，就去當地併一家金融機構。

第三則是如果短期都無法做到前兩項，也可透過開放一些業務，吸引外銀等來台設點，提供商品在台交易，也可增加在台就業機會、培育金融人才，如開放OBU業務後，花旗就在台增加逾百位員工，德意志銀行、星展銀也要增加員工。

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〔自由時報記者方志賢／高雄報導〕 今日五一勞動節，全國各地的勞工團體以「反低薪、禁派遣」等訴求走上凱道，高市各工會有一千多人北上爭取權益，高市產業總工會理事長江健興昨表示，馬政府面對低薪及勞動派遣等問題，無力解決，勞工上凱道，持續施壓、監督。

高市產業總工會、高市機械總工會、新高市產業總工會、大高雄總工會、高市石化產業總工會、高市教育產業工會、高市職業總工會等勞工團體，今日將動員卅多輛遊覽車、一千多名勞工北上凱道抗議。

勞工團體以「反低薪、禁派遣，反血汗、要公平」為訴求走上凱道，抗議政府與企業利用低價的派遣人力打壓勞工薪資。

江健興表示，物價一再上漲，勞工薪資卻不漲，眾多的勞工沒錢消費，跟著削弱景氣。他說大家都還記得之前馬英九總統曾呼籲企業幫勞工加薪，但這段時間，馬英九突然失憶忘了這件事，勞工五一上凱道，要提醒馬英九記得承諾，快幫勞工加薪。

江健興也說，近年雇主為規避勞基法，臨時工、計時工、勞務外包等大量出現，其中又以派遣勞工成長最驚人，這些勞動條件都非常惡劣，五一遊行訴求「禁止勞動派遣，嚴拒中間剝削」。

高市議員蕭永達也表示，高雄為勞工重鎮，低薪派遣人力衝擊基層勞工的薪資，也影響到高市的整體消費市場經濟力，他與多名民進黨市議員將與勞工們一起北上參加凱道抗議活動。

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中國時報【梁貽婷╱台中報導】

鴻海集團轉型紮根員工技術提升，昨天首次安排30名中國工程師來台，選定於工具機重鎮台中市的勤益科技大學進修半年，量身安排機械、電機和自動化等專業課程，並安排至工具機大廠實習。這不僅是鴻海集團第1次大舉安排陸幹來台，也是產學合作、兩岸交流創新之舉。

鴻海集團資深副總經理陳務光指出，今年是鴻海創業40年，過去集團在電腦連接線技術紮根穩固，並成立模具培訓中心擴大規模、發揚光大，至今，鴻海在消費性電子產線包山包海，面對未來20年，鴻海將用技術將拓展更多領域。

陳務光說，面對現今通訊科技發達，技術變化快速，將對產業帶來翻天覆地的變化，市場競爭模式也將改變，轉型是面對變化的基礎，人員技術提升則是企業轉型的基礎馬步功夫，首批來台受訓的工程師，是從100多萬名員工中的30萬機械工程師遴選出來，勉學員將所學帶回鴻海，在轉型之路上發揚光大。

日前鴻海集團總裁郭台銘曾指出，全球廠區在員工需求方面，已從過去的一般基層員工，轉為對技術工的需求，並且將進一步協助基層員工轉型。昨天首批中國學員來台開訓，似乎應證人才轉型一說。

陳務光也說，這次陸籍工程師首次來台，對鴻海也有著創新、傳承的意義，因這不僅是兩岸交流和產學交流的創舉，同時，集團內部包括副總裁徐牧基和他自己也都是勤益校友，未來有機會擴大辦理來台受訓。

勤益科大指出，鴻海專班課程包含設計機械及電機相關課程，如：單晶片微電腦應用課程、精密加工技術與原理、自動化機電整合概論、電腦輔助工程分析、機構設計，另導入管理課程如：工廠管理、人因工程與品質管理，及商務英文、中華文化傳承等語言、文化課程。

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〔自由時報記者方志賢／高雄報導〕 今日五一勞動節，全國各地的勞工團體以「反低薪、禁派遣」等訴求走上凱道，高市各工會有一千多人北上爭取權益，高市產業總工會理事長江健興昨表示，馬政府面對低薪及勞動派遣等問題，無力解決，勞工上凱道，持續施壓、監督。

高市產業總工會、高市機械總工會、新高市產業總工會、大高雄總工會、高市石化產業總工會、高市教育產業工會、高市職業總工會等勞工團體，今日將動員卅多輛遊覽車、一千多名勞工北上凱道抗議。

勞工團體以「反低薪、禁派遣，反血汗、要公平」為訴求走上凱道，抗議政府與企業利用低價的派遣人力打壓勞工薪資。

江健興表示，物價一再上漲，勞工薪資卻不漲，眾多的勞工沒錢消費，跟著削弱景氣。他說大家都還記得之前馬英九總統曾呼籲企業幫勞工加薪，但這段時間，馬英九突然失憶忘了這件事，勞工五一上凱道，要提醒馬英九記得承諾，快幫勞工加薪。

江健興也說，近年雇主為規避勞基法，臨時工、計時工、勞務外包等大量出現，其中又以派遣勞工成長最驚人，這些勞動條件都非常惡劣，五一遊行訴求「禁止勞動派遣，嚴拒中間剝削」。

高市議員蕭永達也表示，高雄為勞工重鎮，低薪派遣人力衝擊基層勞工的薪資，也影響到高市的整體消費市場經濟力，他與多名民進黨市議員將與勞工們一起北上參加凱道抗議活動。

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