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越南排華暴動,恐與越南勞工長久薪資追不上中國籍幹部和大額借款 台灣籍幹部有關。越南平陽台商榮譽會長、鋒明董事長蔡文瑞表示,在越南的台商除了大額借款 有台籍幹部,也會聘雇陸籍幹部,一方面陸籍幹部平均薪資約比台幹便宜百分之卅,另方面是陸籍幹部具上進心、越語學習能大額借款 力強,更重要的一點是「能大額借款 忍受長期離鄉背井赴外地工作」。
蔡文瑞指出,比較台幹和陸幹,台幹忠誠度較高,素質較佳;陸幹在工廠的能力相對較高,且學習能力強,不懂越語也會積極學習。他說,台商喜歡陸幹最重要的一點,在於陸幹能忍受長久不回家鄉,在工廠更願意吃苦耐勞,與台籍幹部必須定期返台大不相同。
蔡文瑞表示,大量將越南籍勞工晉升為幹部具激勵作用,以鋒明工廠共六百名員工為例,最基層的「組長級」幹部幾乎都由越南勞工晉升,甚至已經有近十名越南勞工晉升到「課長階層」,這也是近年來,台籍和陸籍幹部相對減少的原因。
不過,越南勞工平均月薪約新台幣六、七千元,跟台幹與陸幹的差距不小,越南勞工比台籍幹部平均六萬月薪少了五萬三,與陸籍幹部平均四萬月薪相差三萬三,長期下來,也是引起彼此「心結」的根本原因。
去年紡拓會更曾引述駐外機構資料指出,越南平均每小時工資約○點三九美元,約等於十一點七六元新台幣,是台灣每小時基本工資一一五元的十分之一左右。
據經濟部全球台商網統計,就一般工廠作業員至銀行職員,薪資約是每月四五○萬越南盾至八百萬越南盾之間,約等於新台幣六四三六元至一萬一四四二元,約是台灣每月基本工資一萬九二七三元的三成至六成。
中經院台灣東南亞國家協會研究中心主任徐遵慈建議,台商到東南亞國家投資必須要加強雙邊關係,對象不僅是政府,也包括與當地民眾交往,與社區互動。
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