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台北市勞動局今天(十五號)公布，台北市四月份的勞動環境與就業市場統計數據，台北市今年四月份的通報資遣人數，比上一個月減少五百三十六人，事業單位大量解僱勞工人數，卻比上一個月，增加三十人，至於實施無薪假的企業並沒有增減。(林麗玉報導)
台北市勞動局勞動基準科長葉建能說，台北市4月份的資遣通報公司家數為1,396家，資遣人數為1,991人；比上一個月減少203家，減幅達12.70％；資遣人數則減少536人，減幅達21.21％。如果再與去(102)年同期比較，則減少170家減少10.86％，人小額借款 數減少347人減幅達14.84％。不過如果分析事業單位「大量解僱勞工企業家數與人數」，今年4月受理4家影響人數為167人，比上一個月受理9家影響人數137人，儘管大量解雇企業減少5家、不過影響人數卻增加30人，增幅達21.90%。至於實施無薪假的公司企業，到4月30日，實際實施4家、39人，比上一個小額借款 月並沒有增減，勞動局表示，勞動局會密切關小額借款 注定期勞動環境與就業市場數據小額借款 帶來的警訊，除了透過繳費(勞工保險費用、勞工退休金及國民健康保險)預警通報名單制度，進行查訪與實施勞動檢查外，對於企業通報大量解僱計畫書內容，也會採多管齊下
方式查證解僱事由是否屬實與合理？防止企業藉機任意大量解僱勞工，而企業 如果沒有能依照程序，導致違反法令，除了依法給予裁罰，勞動局也會提供受解僱員工完整就業安全制度與服務，將勞動權益的影響降至最低。
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