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〔編譯楊芙宜／綜合報導〕全球個人電腦大廠惠普（HP）今年股價大漲，一反先前3年下挫趨勢，公司經營由虧轉盈，決議幫執行長惠特曼（Meg Whitman）加薪150萬倍，年薪從象徵性的1美元增加到150萬美元。

惠普公司在向美國證交會（SEC）申報文件中指出，惠特曼的基本薪資（津貼等除外）增加後更具競爭力，來到可與其他同業執行長薪水相匹敵的水準，且加薪回溯自11月1日生效。今年57歲的惠特曼在2011年時受惠普延攬擔起振興公司的重任，對抗個人電腦（PC）需求減緩、銷售下滑與企業科技市場競爭增加的困境。

惠普今年以來股價大漲93%，公司在會計年度第4季營收與獲利超過分析師預測，淨利14.1億美元或每股0.73美元，相較去年第4季虧損68.5億美元或每股虧3.49美元，主要獲益於企業對伺服器、PC、網路設備的需求增加。

惠特曼為惠普4年來所換的第3任執行長，2011年走馬上任時，面臨人事更迭頻仍、主管離職與策略決定搖擺的難題，透過裁員、削減成本與進軍企業運算等快速成長的市場，已帶領惠普度過長達一年的重整階段。

根據今年初惠普申報文件，惠特曼在2012會計年度雖只領象徵性1美元薪水，但總薪酬仍接近1540萬美元，包括績效相關分紅約170萬美元、股票獎勵逾700萬美元、選擇權640萬美元等。

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