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〔自小額借款 由時報記者項程鎮／台北報導小額借款 〕南亞塑膠楊姓作業員在小額借款 工廠中暑休克死亡，家屬向投保的國泰、南山2保險公司請小額借款 求理賠失敗，告上法小額借款 院，最高法院認定楊中暑死亡是意外，判決國泰保險給付家屬200萬元小額借款 保險金確定，至小額借款 於南山人壽未上訴三審小額借款 ，先前已定讞，今年3月付100萬元保險金給家屬。

判決小額借款 書指出，任職南小額借款 亞塑膠新港小額借款 廠門窗二廠的楊男，98年6月2小額借款 6日下午4點，在工廠昏倒，送醫後死亡，家屬分向國泰、南山人壽小額借款 各申請理賠保險金2小額借款 00萬、小額借款 100萬元。

不過小額借款 ，2家保險公司認為小額借款 ，楊的工作場小額借款 所未達高溫小額借款 作業標準，楊卻中暑，顯見其身體不適，非外來小額借款 因素引起，不符意外傷害小額借款 承保範圍，拒絕理賠。

嘉義地檢署相驗楊的遺小額借款 體時，則認定小額借款 為中暑意外死小額借款 亡，台南高分院囑託成功大學醫學院附設小額借款 醫院鑑定，也認定是中暑，未發現心臟血管等疾病導致楊死亡。

合議庭認為，保險契約的解釋應利於被保險人，保險公司無法小額借款 舉證楊因老化、疾病及細菌感染等因小額借款 素產生保險事故，應認定是意外小額借款 死亡小額借款 ，保險小額借款 公司須理賠，判決家屬勝訴確定。

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　　國內職場薪資駐足不前，許多上班族逐漸將目標轉向海外工作，希望增加收入。但人力銀行業者提醒，「勇闖天涯」前有6件事須謹慎思考，包含當地物價、兩國匯率與當地所得稅率等3項「外部」因素，與個性、應變能力與自身需求等3項「內部」問題，仔細分析後才能選擇真正「對的」工作，再行展翅小額借款 高飛。

　　根據104人力銀行統計，目前53萬個職缺中，海外工作約有1.5萬份；求職者中則有24.5萬人有意願前往中國港澳發展，比例占全體求職會員小額借款 4.3%，顯見國人對海外工作有一定比例的需求，其中前往異國「吃頭路」的原因，在於可獲取更高的薪資。

　　期望海外高薪的同時，104資訊科技小額借款 公共事務部經理張雅惠提醒，首先必須考慮各國物價差異，換算出「相對薪資」。例如「電子商務技術主管」在台平均月薪為7萬，是小額借款 全體工業與服務業的1.54倍，因此在新加坡合理薪資應是10.7萬元新台幣，但過去12年間台灣薪資成長10.7%，新加坡則成長40.4%，若要彌補台灣薪資偏低的狀況，前往新加坡工作的薪水應為13.9萬，才能追上當地物價。

　　其次為評估匯率和稅率小額借款 因素，張雅惠建議求職者以英國《經濟學人》雜誌的「大麥克指數」，衡量給付薪資貨幣價值，如新台幣兌美元匯率優於港幣，若外派香港並以新台幣給薪，就相對有利；而我國稅率採「累進制」，分別課5~40%不等的所得稅，而海外工作適用當地稅法，求職者可在「經濟部全球台商服務網」的「各國投資環境」查詢外派國的稅率，自行評估合理性。

　　在「內部」3項問題中，張雅惠指出，海外工作面臨不同文化，求職者必須擁有足夠適應力與開放的思考力，才能融合當地職場文化與氛圍，英文能力也要足夠應付職場專業，若能學會當地語言，不僅幫助適應當地生活環境，也能近一步妥善安排異國的假日時光。但最大前提是要能知道「自己要的是什麼」，堅定目標力爭上游，才能培養更高的國際眼界，提高自我與工作價值。

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（中央社記者林宏翰台北21日電）國藝會董事長施振榮今天針對兩岸創意產業的合作議題表示，台灣不缺人才，小額借款 只缺舞台，「年輕人應有企圖心，面向兩岸、全球市場」。

宏碁董小額借款 事長、國家文化藝術基金會董事長施振榮擔任共同召集人，在台北舉行的2014年兩岸創意產業合作論壇今天落幕。

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未來3周是大學畢業典禮高峰，104資訊科技首度完成新鮮人最愛企業「魅力雇主」排行榜，在員工人數超過百人的中大型企業中，台積電面子裡子雙贏，不但是半導體產業當中，新鮮人青睞度最高的企業，也同時榮登受訪新鮮人最嚮往的企業之首。

104人力銀行資深副總經理洪廣禮分析「魅力雇主」DNA，上市櫃(IPO)對於新鮮人具有致命吸引力，去年年初上市的文創品牌「誠品生活」獲得新鮮人青睞度，比該產業所屬的「批發零售業」平均值高出579.7%，幅度位居所有產業之冠；未在台灣上市的日系電子商務「台灣樂天」獲得新鮮人青睞度，比「軟體網路業」平均高出小額借款 471.8%，堪稱最大黑馬。其他7大產業的TOP1小額借款 「魅力雇主」為：台塑、永豐餘、和碩聯合、台灣大哥大、元大金控、鼎泰豐、以及亞都麗緻飯店。

因每年6小額借款 到8月為新鮮人求職的年度最高潮，104資訊科技截取2013年6月到2013年8月，追蹤4.5萬名社會新鮮人在該段期間內，主動應徵3.8萬家徵才企業開出的17萬筆新鮮人職缺、合計3小額借款 6.6萬個工作機會，透過海量資料庫的統計歸納以及資料探勘，完成新鮮人最愛企業的「魅力雇主」排行榜。

「社會新鮮人」定義：最近2年大專及以上畢小額借款 業學歷，且正職工作經驗低於兩年。「新鮮人工作」定義：接受無年資或1年以下年資的全職工作機會，且在2013年6月到2013年8月徵才超過3天。「徵才企業」規模：按員工人數區分，超過一百人以上的中大型企業約有6,100家，一百人以下的中小型企業約有2.1萬家，其餘企業未註明員工人數。

挑選十大主要產業，將各產業「平均每筆新鮮人職缺，獲得新鮮人主動應徵數量」當成基期100，再比較各家徵才企業高於該產業幅度，幅度愈高，代表新鮮人青睞度愈高，形成十大產業TOP 1「魅力雇主」。10家企業當中，有8家是上市上櫃公司：誠品生活、台塑、台積電、永豐餘、和碩聯合、台灣大哥大、元大金控、亞都麗緻飯店，另外2家非上市公司也來頭不小，台灣樂天是日本最大規模電子商務平台－樂天株式會社在海外成立的第一家子公司，近日也將在台灣發行信用卡；鼎泰豐的以小籠包打造精緻美味傳奇，如今已在海外多個市場遍地開花。

分析員工人數超過100人的6,100家中大型企業，企業是否為上市櫃公司與企業是否獲得新鮮人青睞的關聯性最高；上述十大產業TOP 1「魅力雇主」中，也有8家為上市上櫃公司。

104人力銀行資深副總經理洪廣禮說，上市櫃IPO（Initial Public Offering）當中的「public」意指對公眾公開，公司財報必須定期公布、重大訊息也必須公開接受證期局及證交所或櫃買中心監督，法令遵循度相對較高；連帶讓企業形象、聲譽、知名度、以及社會地位相對較高；另外，員工分紅雖已費用化，但仍具有員工配股、參與公司經營的想像空間。

進一步分析中大型企業在104人力銀行徵才頁描述的「經營理念」與「福利制度」，「經營理念」中，出現「創新」、「創意」、「接受新思想」等關鍵字，愈受新鮮人青睞；「福利制度」中，出現「交通便利性」、「健身中心」、「員工分紅入股」等關鍵字，新鮮人主動應徵次數愈多。

在此同時，104資訊科技也透過問卷輔助「魅力雇主」相關數據。受訪的社會新鮮人最嚮往的3大企業，依序是台積電、Google、鴻海。比對上述透過104資料庫產出的「魅力雇主」，台積電可說是贏了面子和裡子，Google則以創意、鼓勵人才多元發展、以及能接受新思想榮登第2，位居第3的鴻海面子勝裡子。

整體而言，企業最吸引受訪新鮮人的前3項理由：大規模企業(57.7%)、優秀的企業品牌(44.9%)、有競爭力的服務和產品(38.3%)。這些企業具備的前3大特質：穩定(52%)、團隊合作(44.9%)、可靠(39.8%)。若沒有特定的目標企業出現時，受訪新鮮人找工作最在意的前3項因素：工作與生活平衡(80.1%)、薪水(70.4%)、工作環境(67.3%)。

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〔自由時報記者邱芷柔／內埔報導〕畢業季來臨緊接著就是求職潮，屏科大將在今天上午舉辦校園徵才博覽會，包括鴻海、王品、台灣本田汽車、全國動物醫院小額借款 、汎生製藥廠、台灣迪卡儂、夏都等百餘家業者，提供逾兩千個職缺，薪資從廿二K至五十K不等，校方也歡迎欲求職的民眾、校友一同來找工作。

屏科大就業輔導室主任邱秋霞表示，逾百家廠商徵才，大學畢業薪資約從廿二K至卅八K，碩士畢業薪資約從廿六K至四十K，服務業、餐小額借款 飲業等起薪較低，專業人才如醫療專業、食品生技等起薪較高。

今年參展廠商數較去年成長四成小額借款 五，包括餐飲旅遊、管理財經、製造工程、行銷業務、醫療專業等都有知名廠商到校求才，校方也特別邀請國際學院參與設攤，提供外籍學生畢業求職諮小額借款 詢。

邱秋霞表示，依屏科大統計，過去五年該校大學生平均薪資約兩萬小額借款 六千餘元，碩士生約四萬四千元，建議學生可多利用徵才博覽會了解小額借款 職場趨勢，無論有沒有應徵上，對未來求職都很有幫助。

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〔自由時報記者陳炳宏／台北報導〕西門子Green+超級實習生今年擴大徵才，開放共1小額借款 6個暑期實習生名額，昨日於台北辦公室小額借款 進行「綠能新星爭霸戰」總決選，國內外30所大學、超過300個學生競爭，並經10萬網友投票，最後由小額借款 愛騎單車的政大傳播學程二年級陳思諭獲得青睞，取得前往新加坡西門子實習兩週的機會。

昨日最後綠能小額借款 新星爭霸賽中，4位進入決賽的同學，需以100秒英文自我介紹及自製獨具創意的30秒環保節能影片一較高下，陳思諭引用巴西工程師為菲律賓貧民設計了小額借款 一個綠建築為例，闡述其透過小額借款 漂白劑加水，讓陽光折射照滿整間房子的綠能設計最後雀屏中選。被選中的實習生，兩週實習津貼估計可達台幣4萬元，比德國本土實習生的待遇還好。

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衛福部說，近期內將修訂遊民定義。勞動部輔導遊民工作達3個月僅60人，學者建議，穩定工作應滿6個月，勞動部表示將研議。

立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請勞動部、衛生福利部及內政部針對「遊民定義、就業輔導措施、居住安排協助及防止不當驅趕等四個面向，檢視遊民現況、服務措施及法規限制」進行專案報告。

朝野對於遊民定義各縣市不同，致認定瑕疵。衛福部次長曾中明表示，目前共識是「經常性露宿街頭、公共場所或居無定所且無家可歸者」，近期內將修訂並納入地方遊民安置輔導自治條例參考。

勞動部政務次長陳益民說，目前列冊遊民有3604人，其中想要工作、有工作能力轉介勞動部有679人，透過職業訓練及輔導為317人謀合成功，穩定小額借款 工作達3個月者有60人、占1成，不過165人行蹤不明。

世新大學社會發展研究小額借款 所遊民工作坊負責人陳大衛建議，輔導遊民到就業滿3個月後就結案的時間是不足的，應將時間再延長3個月，主要原因是在輔導及就業初期都有社工員及服務員介入。

陳大衛說，讓遊民從小額借款 依賴到獨立，無任何過渡期，成效難見，容易重回遊民，因此至少應有6個月就業時間才算穩定就業。另外，陳大衛也提到，目前輔導政策及方法都是當遊民出現時的解決問題，而非「預防」成為遊民。

對此，陳益民表示，研議由3個月調整到6個月；預防方面則將與社政及衛福單位討論。

民進黨籍立法委員田秋堇提到，遊民打零工發生職災不受保障。陳益民說，目前職業災害保險法修法已送到行政院，內容包括雇主都要為員工投保，即使只有1名，同時也會設計便利投保方式，如網路、手機、便利商店。

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「台灣新一代的年輕人要有企圖心」，施振榮強調，沒有企圖心的人只侷限在「小確幸」，事實上，這一代人的小確幸也是由上一代人的企圖心所建構。

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（中央社記者林孟汝台北22日電）主計總處今天表示，4月失業率為3.91%，較3月下降0.12個百分點，是70個月來再度低於4%水準；但初次尋職者平均失業週數為34.6週，較3月延長1.6週。

4月就業人數為1104萬人，較3月增加1萬3000人或0.12%，4月失業率為3.91%，是70個月（民國97年6月3.95%）以來再度低於4%水準，較3月下降0.12個百分點。

按教育程度別小額借款 觀察，國中及以下程度者失業率3.35%；高中（小額借款 職）程度者失業率3.80%，大專及以上程度者失業率4.21%，其中大學及以上程度者失業率4.80%。

以工作年齡層觀小額借款 察，15至24歲年齡層失業率12.27%最高，25至44歲年齡小額借款 層為4.13%次之，45至64歲年齡層2.04%。

4月失業者平均失業週數為26.3週，較3月縮短0.5週，其中初次小額借款 尋職者為34.6週，較3月延長1.6週；非初次尋職者為24.0週，較3月縮短1.1週。

4月失業期間達1年以上長期失業人數為7萬3000人，較3月減少4000人。1030522

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（中央社記者林宏翰台北21日電）國藝會董事長施振榮今天針對兩岸創意產業的合作議題表示，台灣不缺人才，小額借款 只缺舞台，「年輕人應有企圖心，面向兩岸、全球市場」。

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（中央社記者林孟汝台北22日電）受惠景氣穩健回溫，及廠商發放年終及績效獎金影響，主計總處今天表示，1至3月薪資平均為新台幣5萬7582元，為歷年同期最高，較去年同期增加5.54% 。

3月工業及服務業受僱員工每人月經常性薪資平均為3萬7950元，月增1.11%，年增1.39%。3月薪資（含經常性與非經常性薪資）平均為 4萬2710元，較2月增加2.30%，較去年同其增加3.18%。

主計總處指出，受小額借款 景氣穩健回溫，今年初廠商增加發放年終及績效獎金影響，1至3月經常性薪資平均為3萬7808元，為歷年同期最高，較去年同期增加1.31%；小額借款 非經常性薪資（含年初發放年終獎金、績效獎金及加班費等）為1萬9774元，較去年同期增加14.69%。

兩者合計後，1至3月薪小額借款 資平均為5萬7582元，為歷年同期最小額借款 高，較去年同期增加5.54%。

若扣除同期小額借款 間消費者物價指數增加0.80%後，以民國100年價格衡量，今年前3個月實質薪資為5萬5872元，年增4.70%，其中實質經常性薪資為3萬6685元，年增0.51%。1030522小額借款

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21世紀被稱為是「網路世代」，不過相關資訊科系的畢業生，卻在十年內減少了43%，換句話說，未來台灣的資訊人才將面臨嚴重斷層危機！不過台灣餐飲、民生等科系的學生，卻是逐年增加，但人力需求過剩，反而導致很多學生面臨「畢業即失業」的問題。

現代年輕學子，靠網路串連，發起太陽花學運。學運(2014.4.8)：「台灣的民主，靠你們守護。」

網路世代來臨，不論是民生運動，或者是民生消費，網路在21世紀扮演了重要角色，但實際看看統計數據，學習「資訊」相關科系的大學畢業人數，從92年25952人，到101年14902人，減少了43%，但從業人數卻從57714人增加到79987人，增加39%，意味著從業人員需求，大於學生畢業人數。

台大教授王力昇：「我們從數據上面來看，斷層是滿嚴重的，我們就有點擔憂，在未來網路世代，整個的台灣教育訓練，人小額借款 才培育的狀況，小額借款 會不會有一些落差。」

網路世代崛起，但小額借款 資訊人才逐漸減少，反之小額借款 餐飲民生的就業卻是供過於求，高職畢業人數，從92年近兩萬人，增加到10小額借款 1年四萬七千多人，增幅303%，但從業人數，從92年到101年，只有增加120%，畢業人數遠遠多過於從業人數。

台大教授王力昇：「從業人數增加沒有這麼快的時候小額借款 ，那這些人當然就找不小額借款 到事嘛，就反映出一個小額借款 『畢業找不到事』，然後『產小額借款 業找不小額借款 到人』的這樣一個『學用落小額借款 差』的問題。」

台灣資訊業平均薪小額借款 資，達到60871元，餐飲卻只有28529元，薪資落差大，但學小額借款 生還是選擇低薪行業，一窩蜂往服務業擠，台灣人才培育目標，是否得重新定位，才能有效舒緩網路資訊業，面臨的「人才荒」危機。

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中國時報【吳泓勳╱台北報導】

金融業聯合大徵才，今年總人力需求超過2萬人。

5月接近畢業求職旺季，為吸引優異人才，台灣金融總會昨（21）日表示，首度串連金融業10大公會辦理聯合徵才，舉辦「金融就業博覽會」本周六（24日）登場，包含銀行、證券、產壽險，釋逾2萬職缺。

金融業大徵才，台灣金融總會理事長、證交所董事長李述德表示，細分各金融產業需求，銀行需求約8000多人、證券業2000多人、產壽險需求5000多人，另外保經代則開出3000多名職缺。

金管會副主委黃天牧表示，今年能有這麼多的人力需求，一部分是因經濟發展較佳，另金管會主委曾銘宗上任一年多以來，推各項金融政策鬆綁與改革，有助降低法規遵循成本，創造商機。

舉例來說，銀行業今年第1季累計稅前盈餘837.5億元，比去年同期675億元增加24％；國際金融業務分行（OBU）也有259億元，年增63％小額借款 ，顯示金融業提高競爭力與獲小額借款 利能力後，也連帶提升人力需求。小額借款

台灣金融總會表示，「2014小額借款 金融就業博覽會」訂於24日小額借款 上午10點，在台大綜小額借款 合體育館（台北市羅斯福路4段1號）舉辦。

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