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工商時報【記者陳欣文╱台北報導】

今年以來金融市場高度波動，但回顧第1季投信基金整體規模仍成長350億元至突破2兆元的水準，其中規模增加最多的十大人氣基金中，平衡型基金共計4檔入榜，股票基金為5檔，就規模增加金額來看，4檔平衡基金首季規模更增加超過80億元。

法人指出，這反映資金擁抱風險資產的趨勢下，股債兩棲的平衡布局方式仍是台灣投資人較為偏好的作法。

根據投信投顧公會資料，投信發行基金總規模在今年3月底站上2.002兆元，與去年底的1.967兆元相比，今年以來總規模成長350億元，扣除掉貨幣市場基金，觀察今年第1季規模增加最多的十大人氣基金，出現股票基金檔數最多、平衡基金增重最大的趨勢。

今年第1季規模增加金額最多的投信基金，依序為德盛安聯四季雙收入息組合基金、復華高益策略組合基金，兩檔均為平衡型組合基金，第1季規模增加均超過30億元，摩根亞太高息平衡基金緊接在後，第1季規模也增加近27億元，投信人氣基金前3強均由平衡基金包下。

德盛安聯四季雙收入息組合基金經理人傅子平認為，全球市場不乏成長機會的標的，以美股為例，目前看起來財報結果相當亮眼，具業績或題材支撐的產業類股，在評價面修正後，不失為買入的好選擇。

至於歐股相對評價優於美股，加上市場目前仍預期2014年企業仍可創造略高於10％的盈餘成長；新興國家景氣可望在下半年逐漸落底，部分基本面出現轉機的區域；拉美股市跌深後，短線受惠於尋找相對價值的買盤推動，宜謹慎布局。

統一投信基金管理部協理林鴻益表示，新興亞洲資金出走潮近尾聲，看好東南亞基本面轉佳、股價低廉，今年亞股投資策略為減碼日韓、轉進東南亞，第2季在印度、印尼、泰國等政治不確定因素底定後，新興亞股將有一波反彈，下半年有明顯回升，預期第2季是今年最佳進場逢低布局點。

但法人也強調，除了擁抱成長，應該平衡整體投資組合風險，以收益部位來看，美國公債殖利率短線區間震盪，但中長線料緩步走升，高收益債具較短存續期優勢，企業違約率維持在低檔，票息仍為布局首要考量。

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工商時報【記者陳欣文╱台北報導】

今年以來金融市場高度波動，但回顧第1季投信基金整體規模仍成長350億元至突破2兆元的水準，其中規模增加最多的十大人氣基金中，平衡型基金共計4檔入榜，股票基金為5檔，就規模增加金額來看，4檔平衡基金首季規模更增加超過80億元。

法人指出，這反映資金擁抱風險資產的趨勢下，股債兩棲的平衡布局方式仍是台灣投資人較為偏好的作法。

根據投信投顧公會資料，投信發行基金總規模在今年3月底站上2.002兆元，與去年底的1.967兆元相比，今年以來總規模成長350億元，扣除掉貨幣市場基金，觀察今年第1季規模增加最多的十大人氣基金，出現股票基金檔數最多、平衡基金增重最大的趨勢。

今年第1季規模增加金額最多的投信基金，依序為德盛安聯四季雙收入息組合基金、復華高益策略組合基金，兩檔均為平衡型組合基金，第1季規模增加均超過30億元，摩根亞太高息平衡基金緊接在後，第1季規模也增加近27億元，投信人氣基金前3強均由平衡基金包下。

德盛安聯四季雙收入息組合基金經理人傅子平認為，全球市場不乏成長機會的標的，以美股為例，目前看起來財報結果相當亮眼，具業績或題材支撐的產業類股，在評價面修正後，不失為買入的好選擇。

至於歐股相對評價優於美股，加上市場目前仍預期2014年企業仍可創造略高於10％的盈餘成長；新興國家景氣可望在下半年逐漸落底，部分基本面出現轉機的區域；拉美股市跌深後，短線受惠於尋找相對價值的買盤推動，宜謹慎布局。

統一投信基金管理部協理林鴻益表示，新興亞洲資金出走潮近尾聲，看好東南亞基本面轉佳、股價低廉，今年亞股投資策略為減碼日韓、轉進東南亞，第2季在印度、印尼、泰國等政治不確定因素底定後，新興亞股將有一波反彈，下半年有明顯回升，預期第2季是今年最佳進場逢低布局點。

但法人也強調，除了擁抱成長，應該平衡整體投資組合風險，以收益部位來看，美國公債殖利率短線區間震盪，但中長線料緩步走升，高收益債具較短存續期優勢，企業違約率維持在低檔，票息仍為布局首要考量。

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中國時報【黃筱珮、黎薇╱綜合報導】

元培科技大學昨舉辦「2014薪躍起飛就業博覽會」，現場76家醫療、生技、資訊、餐飲、保險及人力諮詢類公司，釋出2200多個職缺，平均每位畢業生有2個工作機會，吸引大批學生前往求職。

另外，苗栗縣政府昨則在聯合大學八甲校區舉辦「立足苗栗‧頭路薪情兩如意」校園徵才就業博覽會，71家廠商釋出3000多個職缺，吸引不少應屆畢業生前往尋找就業「頭路」機會，希望畢業就能直接就業。

元培科大校長林志城表示，今年參與的公司數破新高，76家廠商包括32家醫療機構，如台大、馬偕醫院等、9家醫療器材與生技廠商、9家服務業廠商、7家金融與保險機構、5家資訊科技業者，還有7家教育及人力諮詢業者，工作職缺多，平均每位畢業生有2個工作機會。

苗栗縣府勞動及社會資源處今年結合苗栗就業中心規畫17場大型徵才活動，因應畢業季，有3場選在校園舉行，接下來5月6日在育達科大、5月14日在亞太創意技術學院。

勞社處統計，昨校園徵才活動約吸引1200人次進場，有京元電子、群創、統一超商、信義房屋、冠軍建材、寶雅、錦水飯店、西湖渡假村、雲品酒店等電子、製造、服務業等廠商設攤，媒合人數約406人，媒合率達33.83％。

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工商時報【記者陳欣文╱台北報導】

今年以來金融市場高度波動，但回顧第1季投信基金整體規模仍成長350億元至突破2兆元的水準，其中規模增加最多的十大人氣基金中，平衡型基金共計4檔入榜，股票基金為5檔，就規模增加金額來看，4檔平衡基金首季規模更增加超過80億元。

法人指出，這反映資金擁抱風險資產的趨勢下，股債兩棲的平衡布局方式仍是台灣投資人較為偏好的作法。

根據投信投顧公會資料，投信發行基金總規模在今年3月底站上2.002兆元，與去年底的1.967兆元相比，今年以來總規模成長350億元，扣除掉貨幣市場基金，觀察今年第1季規模增加最多的十大人氣基金，出現股票基金檔數最多、平衡基金增重最大的趨勢。

今年第1季規模增加金額最多的投信基金，依序為德盛安聯四季雙收入息組合基金、復華高益策略組合基金，兩檔均為平衡型組合基金，第1季規模增加均超過30億元，摩根亞太高息平衡基金緊接在後，第1季規模也增加近27億元，投信人氣基金前3強均由平衡基金包下。

德盛安聯四季雙收入息組合基金經理人傅子平認為，全球市場不乏成長機會的標的，以美股為例，目前看起來財報結果相當亮眼，具業績或題材支撐的產業類股，在評價面修正後，不失為買入的好選擇。

至於歐股相對評價優於美股，加上市場目前仍預期2014年企業仍可創造略高於10％的盈餘成長；新興國家景氣可望在下半年逐漸落底，部分基本面出現轉機的區域；拉美股市跌深後，短線受惠於尋找相對價值的買盤推動，宜謹慎布局。

統一投信基金管理部協理林鴻益表示，新興亞洲資金出走潮近尾聲，看好東南亞基本面轉佳、股價低廉，今年亞股投資策略為減碼日韓、轉進東南亞，第2季在印度、印尼、泰國等政治不確定因素底定後，新興亞股將有一波反彈，下半年有明顯回升，預期第2季是今年最佳進場逢低布局點。

但法人也強調，除了擁抱成長，應該平衡整體投資組合風險，以收益部位來看，美國公債殖利率短線區間震盪，但中長線料緩步走升，高收益債具較短存續期優勢，企業違約率維持在低檔，票息仍為布局首要考量。

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〔自由時報記者謝鳳秋、楊政郡／台中報導〕黃靖雯十七年前在中國有一段婚姻，後來嫁到台中市石岡鄉下，到卡拉ＯＫ、指壓店辛勤工作，存夠錢、拿到身分證後，便和台灣的前夫離婚，八年前遇到小開藍坤俞，重新編織起「麻雀變鳳凰」的美夢。

離婚兩次 育有兩子

黃靖雯廿歲左右，嫁給大她一歲的中國前夫，育有一子一女，因先生拈花惹草，兩人因此離婚，她曾透露，第一段婚姻像兒戲一般，草草結束。

黃靖雯嫁到台灣後，因另一半好吃懶做，於是到卡拉ＯＫ、指壓店工作。

八年多前拿到身分證後，便和台灣前夫攤牌離婚，為了順利離婚，還給對方一筆錢；自己則在豐原區買一棟房子，相中常來店裡指壓、推拿的技工藍坤俞，常約他吃飯，得知他從南投來豐原工作無住處，主動說房子可分租給他。

黃女擅長投資理財，花二萬三千元租五樓透天厝開推拿店，二至五樓隔成十個雅房分租，租金收入三萬三千元，開店不用付店租；得知藍男在精密機械公司工作，研磨技術很好，鼓勵他和朋友創業，開公司借貸幫忙作保。

警方還發現，黃女民國九十六年投保壽險，把同居的藍男及中國兒子列為受益人，來台灣努力打拚賺錢，投資藍男開公司，也十分巴結男友父母，希望姊弟戀能修成正果。

當「阿嬤」男方不能接受

黃女起初對男友及男友父母隱瞞育有一子一女，並降低自己年齡，聲稱只比男友大八歲，直到今年男友及家人得知，她不但年紀大、還育有一子一女，而且都已經當「阿嬤」了，藍男甚至嗆明不會跟她結婚，此舉深深刺激到曾為他墮胎的黃女。

黃女對錢斤斤計較，為殺掉同居人，已於四月十七日賣掉住處，似乎一點也不肯吃虧。進而殘忍地殺害男友，也毀了自己後半輩子。

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工商時報【記者陳欣文╱台北報導】

根據晨星針對台灣境內核備銷售的開放式共同基金資金流量統計數據顯示，截至2月，股債混和的平衡型基金已連續14個月獲得資金淨流入，顯見投資人對於平衡型基金熱度持續增溫。

財富管理中心表示，平衡型基金具有股債兼備的特性，其波動風險往往比投資股票來的低，相當適合投資人作為長期核心資產配置。另外，平衡型基金操作需要兼顧風險與報酬，經理團隊必須對於景氣循環保持敏感，才能掌握投資先機，創造良好績效。因此，基金若具有較長成立期間，代表經理團隊經歷多空洗禮，其所累積的經驗值，可望為操作績效增添優勢。

富蘭克林坦伯頓穩定月收益基金2014年榮獲傑出基金金鑽獎「環球平衡型基金」5年獎，此為該基金近3年來第2度獲得金鑽獎，亦於2012年獲Smart智富台灣基金獎（晨星技術指導）「全球平衡基金獎」。晨星給予該基金績效評等5顆星的肯定（截至2月底）。

近期市場受到烏克蘭地緣政治以及聯準會收縮量化寬鬆等各項變數干擾，市場走勢相對動盪，觀察17檔美元平衡型基金近3個月績效表現，富蘭克林坦伯頓穩定月收益基金上漲6.92％，表現居冠，其次為德盛安聯收益成長基金、駿利平衡基金分別上漲6.61％以及5.38％（理柏資訊，台幣計價，詳見附表）。

法人分析，該檔基金獲得專業機構肯定，近期市場動盪亦能表現突出的原因在於，經理團隊股市布局聚焦於美國大型類股，特別是具有股利與股利成長題材的大型企業，例如默克製藥、英國石油、富國銀行等知名藍籌股。另外，在產業配置方面，看好金融與能源具低預估本益比的投資機會，並搭配公用事業以及健康醫療等防禦類股，在市場動盪之際，平穩績效表現。至於債市方面，考量聯準會貨幣政策逐漸趨於正常化，基金聚焦於具有較高殖利率，且能分享企業獲利成長的高收益公司債市，降低未來利率上揚風險。

展望未來，景氣復甦但變數仍存的環境中，兼具歷經市場多空循環、專業機構得獎肯定、投資策略明確等特色的平衡型基金，值得投資人納入投資組合，作為長期核心資產配置。

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工商時報【記者魏喬怡╱台北報導】

ICI美國註冊基金流向統計機構數據指出，平衡型基金已經連續16個月獲得資金淨流入，創下2007年統計以來最長淨流入月數，法人指出，這反映出資金逐漸由債轉股的趨勢下，介於股債之間的平衡型基金成為國際資金青睞的另一去處。

國人資金動向也反映此趨勢，根據投信投顧公會資料，自2008年底以來，國人投資於境外平衡型基金的規模顯著成長，至今已成長2.76倍，整體規模來到新台幣1,493億元，僅次於高收益債券型基金的8.15倍。

富蘭克林證券投顧協理盧明芬指出，兼具股債特性的平衡型基金，因波動風險較股市為低且多半享有配息機制，成為市場偏好的投資類型，展現強勁的資金行情。

針對後市，富蘭克林坦伯頓穩定月收益基金經理人愛德華．波克表示，利率走升不見得是壞事，那代表趨向正常化，對於高股利股票以及高收益債而言，實質經濟復甦與企業獲利好轉，將可抵銷未來利率上升的影響。

惠理康和ETF入息組合基金預定經理人張裕昇表示，從資金流向和追蹤全球ETF表現的量化分析來看，目前多頭訊號指向歐美股市、原物料與債券等3大資產。他建議布局可以25％在歐洲股市、25％債券、20％原物料，美股儘管過去5年來已大漲超過180％（以S&P 500為標的），預期美股今年仍將震盪偏多，但相對於摩根士丹利資本國際（MSCI世界指數）建議的4到5成，張裕昇認為美股目前布局兩成即可，並以產業類型ETF為主。

德盛安聯四季雙收入息組合基金經理人傅子平指出，目前景氣復甦至成長階段，在市場高度波動下，建議例如透過固定收益部位穩住核心，再逢低布局具成長潛力的部位如成長股和趨勢股，透過彈性的組合配置雙收票息收益和資本利得空間。

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主計總處調查近五年攤販經營概況，發現從業員工人數逾四十九萬人，以小吃類、食品類及飲料類為主要經營項目；業主平均年齡增長一點三一歲，教育程度普遍提升，男性居多。

為掌握攤販攤位數、分布情形、經營概況及業主經營意願等資訊，行政院主計總處自民國七十七年起，每五年辦理一次「攤販經營概況調查」，今天公布一○二年攤販調查統計結果。

主計總處表示，因實體零售店舖日趨普及，以及近年來大型量販店、網路及電視購物等多元零售通路崛起影響，攤販整體營運成長趨緩，一○二年攤販攤位數三十一萬八七九六攤位、從業員工人數四十九萬一八八三人、全年營業收入五五一○億元，其中除攤位數及從業員工人數外，增幅均創歷次調查新低。

同時，攤販經營以小吃類、食品類及飲料類十六萬九七五二攤位或占百分之五十三點二五為主，五年間增加百分之五點三八或八六六一攤位最多，其餘各類攤販均未達四萬家。

統計一○二年八月底，攤販區域分布仍以北部地區十二萬五四六二攤位或占近四成最多，南部地區十萬一五七一攤位居次，五年間成長百分之五點二三最快，中部地區八萬二一八五攤位再次之，東部地區九五七八攤位最少。

值得注意的是，攤位業主平均年齡增長一點三一歲，教育程度普遍提升，男性占比增加：且因國內經濟復甦遲緩及就業環境尚未明顯改善，攤販持續經營意願提高。

主計總處指出，一○二年平均每攤全年營業收入一七二點八萬元，五年間增百分之五點一一，增幅低於九十七年百分之十點四八，平均規模增幅趨緩；不過經營獲利則提升，一○二年攤販全年利潤一七六○億元、利潤率百分之三十一點九四，五年間分別增加百分之十一點一九及○點七九個百分點，增幅也低於九十七年百分之二十八點○七及二點六二個百分點。

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（優活健康網記者陳承璋／綜合報導）我國工時過長，一直都不是什麼大新聞，「老闆賺不夠」、「工時低影響競爭力」，這些理由，也總是老闆們不願降低工時，且時常跳針的訴求，而根據yes123求職網的調查指出，發現七成的上班族表示常常加班，平均每周至少加班3天以上，使馬政府近期喊出每周工作時數降低至40小時政策，要徹底實施，恐怕是難上加難！

加班沒補休　加班費一堆人不敢領

工時位居全球第三長的台灣勞工，被「上班打卡制，下班責任制」逼得喘不過氣，調查顯示，72.3％的人表示「常常加班」（每個禮拜平均加班一天以上），其中有三成（30.6％）是每個禮拜「加班五天以上」，代表幾乎天天加班。

至於有沒有加班費可領這件事情，合計有57.7％的人透露，加班沒有加班費，包含「沒有加班費，也沒有補休」 （44.7%），以及「沒有加班費，不過有補休」（13%）；其餘42.3％的人，即使享有加班費制度，但「確實領得到」的占31.9％，「只敢申請部分加班費」的占7.3％，還有「完全不敢申請」的有3.1％。

平均時薪稍稍改善　

但在景氣漸漸復甦的今年，平均工時似乎有稍稍上升的跡象，調查指出，以目前上班族的工時與薪資，估計自己的「時薪」，平均值達156.3元，較去年的數據144.9元相比，薪資增加7.9％，顯現產業薪資水準，似乎露出一絲曙光，但近期物價水準逐漸攀高，房價高漲，就連墾丁每坪房價直逼台北精華區的現今，台灣勞工過日子，還是宛如吃苦瓜，叫苦連天！

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法人指出，這反映資金擁抱風險資產的趨勢下，股債兩棲的平衡布局方式仍是台灣投資人較為偏好的作法。

根據投信投顧公會資料，投信發行基金總規模在今年3月底站上2.002兆元，與去年底的1.967兆元相比，今年以來總規模成長350億元，扣除掉貨幣市場基金，觀察今年第1季規模增加最多的十大人氣基金，出現股票基金檔數最多、平衡基金增重最大的趨勢。

今年第1季規模增加金額最多的投信基金，依序為德盛安聯四季雙收入息組合基金、復華高益策略組合基金，兩檔均為平衡型組合基金，第1季規模增加均超過30億元，摩根亞太高息平衡基金緊接在後，第1季規模也增加近27億元，投信人氣基金前3強均由平衡基金包下。

德盛安聯四季雙收入息組合基金經理人傅子平認為，全球市場不乏成長機會的標的，以美股為例，目前看起來財報結果相當亮眼，具業績或題材支撐的產業類股，在評價面修正後，不失為買入的好選擇。

至於歐股相對評價優於美股，加上市場目前仍預期2014年企業仍可創造略高於10％的盈餘成長；新興國家景氣可望在下半年逐漸落底，部分基本面出現轉機的區域；拉美股市跌深後，短線受惠於尋找相對價值的買盤推動，宜謹慎布局。

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　　時序進入5月，許多即將於今(103)夏畢業的學生蠢蠢欲動，陸續開始遞出履歷，希望能與職場「無縫接軌」。104人力銀行發布統計，今年已有2.9萬準新鮮人當「早鳥」主動應徵工作，較去(102)年同期增加6%，但反觀職場生活，yes123求職網發現，5成3的上班族認為工作時間太長，72.3%的人常常加班，57.7%沒有加班費，自評「職場幸福指數」僅46.2分。

　　每年畢業季都有大批應屆畢業生投入職場，面對「同梯」的競爭對手，部分學生搶「早鳥」先機。104人力銀行統計應徵資料，從1月起，已有2.9萬名「今年畢業」或「今年退伍」的準新鮮人開始投遞履歷，與去年相比多了6%，其中藝術、觀光服務學科屬「高度成長」，年增16%，而工程數理與大眾傳播科系學生則因行業別與風氣不同，早鳥不增反減，降幅在2~10%之間。

　　不過，職場生活可能不如新鮮人想得這麼美好。根據yes123求職網調查，53.3%感覺自己的工作時間太長，平均每日工時為9.04小時；工時長，相對睡眠時間就短，上班族平均睡眠時間為6.39小時，高達68.3%自認睡眠時間不足；且有64.9%表示上班日的三餐無法維持正常，完全沒有時間運動的人則有40.5%。

　　「上班打卡制，下班責任制」是最為人詬病的加班文化，有72.3%每週要加班1天以上，其中30.6%更是天天加班，平均一週加班3.2天。而「加班費」更是上班族的痛，57.7%透露加班沒有加班費，以補休取代加班費僅13%，而享有加班費制度的勞工，「確實領的到」為31.9%，「只敢申請部分加班費」占7.3%，「完全不敢申請」有3.1%。

　　Yes123求職網指出，多數上班族賠上健康，努力工作，就是希望可以在實際的「財富」上增加數字，但卻有53%的人表示目前的財務是「負債」，負債種類包括學貸、房貸、卡債…等項目，沒有存款的「零存族」占19.7%，高達92.7%存不到人生第一個100萬，導致上班族自評「職場幸福指數」僅有46.2分。

　　對於上班族面臨的職場環境，yes123求職網分析，台灣工時居全球第三，卻沒有反映在收入上，薪資水準不斷倒退，還要擔心成為窮忙族、薪貧族，同時兼顧自身的健康與財務狀況，在勞動節前夕，實為社會應該重視的警訊。

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旺報【記者李鋅銅╱台北報導】

來台觀光大發燒，交通部觀光局預估從2014到2016年，台灣將新增約350間旅館，但讓業者頭大的是，目前旅館無論低中高人力都嚴重不足，再加上大陸及全世界都在挖角，觀光科系約8成畢業生又不願留在觀光界就業，人力問題難解。

觀光局4月30日舉辦「將才的修煉：2014觀光旅宿業頂尖經理人培力圓桌論壇」，邀請產官學界共同參與。國家發展委員會副主委陳建良說，目前旅館業低中高人力都不足，尤其低高更明顯。

觀光旅館公會祕書長何忠錦說，觀光旅館現在最大的問題就是人力缺口，約有1成，且嚴重被挖角，「5年後缺口更大」。

全世界都在搶人

他說，許多台灣培訓出來的高階經理人，被大陸以雙倍薪水挖走，有些會回來，但有些不會，就看各人的想法和生涯規畫。觀光局副局長劉喜臨說，台灣被大陸挖走的高階經理人，只要台灣未來提供更佳服務空間和特色，一樣可以把人才找回來。

事實上，從台灣挖角的不只有大陸，還包括許多國家。旅館公會理事長徐銀樹說，旅館業找不到人，就只有「把C咖當B咖用，把B咖當A咖用」。他說，當來台觀光客達到1000萬人時，大家都不夠人手，「難道要靠相互挖角來生存？」

草莓畢業生難抗壓

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中華民國餐旅教育學會理事長林玥秀說，2、30年前業界給的薪水比公務員高，如今卻比公務員低，許多學生畢業在職場做沒多久就不幹了，估計只有2成留在觀光界，建議業者「多給些薪水」，多多給學生實習機會；但包括徐銀樹等多位業者都認為，畢業生所學和職場的工作現況「差太多」，而且許多草莓族一下子就不幹了，如此怎能培育出好人才？

業者認為，從國外引進餐旅學校培育的人才和開放藍領國外人士來台工作，都是可行做法，但短時間難以促成。

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（中央社記者陳靜萍台中14日電）麵包蟲恐嚇案未休，知名的咖啡連鎖店85度C也傳遭人假應徵真恐嚇，檢警趁雙方交付款項時，將4名涉嫌的男女一網成擒。

小額借款 涉嫌寄「蟲蟲冥紙恐嚇信」給藝人蕭敬騰等人的賴姓男子才落網，45歲的簡女及34歲曾姓男子、39歲張姓男子、33歲張姓男子卻興起仿效，相中85度C連鎖咖啡下手。

簡女先進入台中市豐原區一家85度C咖啡連鎖店應徵後，利用工作期間取得商品等營業秘密。

小額借款 接著再安排同夥進入店內消費，佯稱食用店家糕點後身體不適，簡女後來利用故意怠惰等方式製造勞資糾紛，遭店方強制解僱，簡女即拿出對店家不利的證據恐嚇店家，要求鉅額解職金及賠償金，否則將訴諸媒體。

店方為求息事寧人，同意交付新台幣66萬元款項，並報警處理，12日雙方見面時，台中市警局刑警大隊派員一舉逮獲4人，今天移送法辦。1030314

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（小額借款 中央社記者陳偉婷台北14日電）行小額借款 政院長江宜樺今天表示，政府決定返還款項給關廠工人案中民國101年前依約還款工人，「國家法律不小額借款 能小額借款 傷害守法的民眾」。

勞動部勞動力發展小額小額借款 借款 署訴請多名關廠工人返還借款案，台北高等行政法院7日宣判，判勞動部敗訴。勞動部宣布不再上訴，並撤回目前訴訟中案件，江宜樺小額小額借款 借款 日前也說，勞動部會研議是否退款給101年訴訟前已還款民眾。小額借款

中國國民黨籍立法委小額借小額借款 員呂玉玲上午在立小額借款 法院質詢時關心關廠工人案，質疑政府沒善盡保護勞工責任。

江宜樺答詢表示，勞動部決定關廠工小額借款 人案不再上小額借款 訴，並撤告其他200多案，對先前經行政程序催討返還的員工也不再小額借款 追討，並歸還已償還金額，至於101年訴訟前就已依約還款工人，「會採取同樣的原則處理」，準備還款給這些工人。

江宜樺會後受訪表示，外界關注101年前主動依約還款工人處置，經2、3天研議，昨晚決定採取同樣返還原則，對較守法、當時配合國家法令返還的工人要一視同仁，不能讓他們受差別待遇。

他說，還款決定是公平對待早期依約還款員工，也讓關廠工人爭議劃下句點，讓大家可心安理得往前走。1030314

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（中央社台北14日電）根據交易商GoldCore Ltd，黃金表現將持續超越股市，因為經濟成長速度變慢的憂慮與政治動盪刺激避險需求。

因為美國工業產出、以至小額借款 於服務業在在顯示，美國經濟復甦速度可能減慢，市場揣測聯邦準備理事會（Fed）將採取行動，穩住美國經濟，使得小額借款 上週的股市漲至2007年12月以來新高點。本週的經濟數據顯示，中國大陸工業產出、投資與零售成長減慢幅度超出預期。

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GoldCore主管歐柏恩（Mark O'Byrne）說：「經濟數據不佳導致部分投資人再將資金分散到黃金投資，迴避總體經濟風險。地緣政治風險可能讓黃金表現超越各國股市。」

黃金價格昨天在倫敦漲至每盎司1367.89美元，自去年12月底以來已經上漲13%。金價連漲12年之後，去年下跌28%。（譯者：中央社何世煌）1030314

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